Goede keuzes beginnen met de juiste vraag.
Ik help organisaties richting te kiezen en de juiste mensen te vinden voor hun opgave. Dat kan gaan om een adviesvraag of om de zoektocht naar een toezichthouder, bestuurder of directeur. Ik werk vooral voor woningcorporaties en zorginstellingen en breng ruim dertig jaar ervaring mee als adviseur, bestuurder en toezichthouder.
Organisatie advies
Als organisatie adviseur heb ik veel ervaring met de volgende vraagstukken:
- Strategie
- Samenwerking tussen organisaties
- Fusie en splitsing
- Solidariteitsvraagstukken
- Samenwerking binnen organisaties
- Inrichting en werking van de topstructuur
- Governance
Executive search
De juiste persoon voor de opgave
Een functie invullen begint voor mij met begrijpen wat voor die rol nodig is. Wat verwachten jullie van het nieuwe RvC/RvT-lid, de nieuwe bestuurder of de nieuwe directeur? En wat vraagt dat van de persoon die de functie gaat vervullen?
Als executive searcher ben ik gespecialiseerd in de werving & selectie van:
- Commissarisen of toezichthouders
- Bestuurders
- Directeur-bestuurders
- Directeuren of managers (die verantwoording afleggen aan het bestuur)
Mijn kennis en netwerk richten zich daarbij primair op woningcorporaties en zorginstellingen en organisaties die voor deze partijen werken.
Over Hoofzaken
Ik ben Johan van Hoof - en Hoofzaken is mijn eigen bureau. Ik heb tientallen jaren bij verschillende bureaus gewerkt, variërend van relatief kleine bureaus (Vannnimwegen, whyz) tot multinationals als PwC en KPMG.
Nu kies ik ervoor om volledig zelfstandig te werken en het werk uit te voeren zoals ik dat zelf echt wil, zonder concessies te doen aan de kwaliteit en werkwijze waar ik voor sta.